Auszubildende Elektroniker*in für Betriebstechnik (2025)

1 Ausbildungsplatz

ab 25.08.2025 Vollzeit Aus- und Weiterbildung

Westnetz GmbH

Einsatzort:

Friedrichstraße 60
57072 Siegen

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Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 25.08.2025 am Standort Siegen .

Dafür stehst Du auf:

Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.

Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren:

Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten
Planen und Montieren  von Schalt- und Steueranlagen
Programmieren von Systemen
Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik  (z. B. Router, WLAN)
Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen  von Energieversorgungsanlagen

Das bringst Du mit:

Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife
Spaß  an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung
Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei
Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten
Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln
Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen

Das bieten wir Dir

Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Garantierter Jahresvertrag: nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen

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