Fachbereichsleitung Hochbau und Immobilienbetrieb (m/w/d)

Die Hansestadt Wipperfürth sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachbereichsleitung Hochbau und Immobilienbetrieb (m/w/d)
(Vollzeit)

Wipperfürth ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Naturpark Bergisches Land und wirtschaftlicher sowie kultureller Mittelpunkt im Norden des Oberbergischen Kreises. Die gute städtische Infrastruktur sowie das breit gefächerte Schul-, Sport- und Freizeitangebot machen die Hansestadt zu einem lebenswerten Wohnstandort. Auf Basis des integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzepts (ISEK), gilt es, anstehende bzw. begonnene Projekte weiter umzusetzen und damit Wipperfürth als Wohn- und Schulstadt aber auch als Wirtschaftsstandort mit Siedlungs- und Gewerbeflächen weiter zukunftsfähig zu gestalten und die Potenziale der Stadt auszuschöpfen.

Dem Fachbereich Hochbau und Immobilienbetrieb sind die Abteilungen Gebäudemanagement und die Bauaufsicht mit dem Denkmalschutz zugeordnet.

Der Aufgabenschwerpunkt für das Gebäudemanagement umfasst insbesondere die strategische Projektsteuerung von Bauvorhaben sowie die Übernahme der fachlichen Projektleitung in einmaligen Bauvorhaben, wie beispielsweise dem „Schulcampus Mühlenberg“. Die Abteilung Gebäudemanagement ist dabei konkret mit der Planung von Neubauten sowie Sanierungen/Instandhaltungen städtischer Liegenschaften betraut, der Bauausführung sowie der Bewirtschaftung und Verwaltung von städtischen Liegenschaften inklusive Haustechnik und Energiemanagement.

Für die Abteilung Bauaufsicht stehen Sie vorrangig als kooperative/r Ansprechpartner*in für potentielle Bauherren und Investoren der Hansestadt Wipperfürth unter Berücksichtigung baurechtlicher Vorgaben zur Verfügung.

Ihre Aufgaben:

• Zielorientierte Leitung, verantwortliche Gestaltung, Management und kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereichs, inklusive der Digitalisierung von Prozessen, in Zusammenarbeit mit unterstützenden Schnittstellen der Zentralverwaltung wie Personal und Organisation, IT sowie dem Fachbereich Stadtentwicklung, Bauen und Nachhaltigkeit und der Abteilung Schulverwaltung
• Steuerung, Umsetzung und Evaluation kommunaler Projekte aus fachlicher, organisatorischer sowie finanzieller Sicht
• Strategische Haushalts- und Budgetplanung, mit besonderem Blick auf aktuelle und zukünftige Investitionen sowie Förderprogramme 
• Motivierende Führung auf Augenhöhe sowie eine strategische Personal- und Organisationsentwicklung im Fachbereich mit über 45 Mitarbeitenden
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze sowie den weiteren Fachbereichsleitungen und der Politik

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in der Fachrichtung Architektur mit dem Schwerpunkt Hochbau oder Bauingenieurwesen bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des technischen Dienstes
• erste Berufs- und Führungserfahrung in dem relevanten Aufgabengebiet, idealerweise in der Kommunalverwaltung
• primäre Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, Denkmalrecht, Verwaltungsrecht einschließlich Vergaberecht und den benachbarten Rechtsgebieten, wünschenswert auch im Hochbau
• fundierte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
• hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick in der Vermittlung von Führungsentscheidungen sowie Lösungsorientierung und Begeisterungsfähigkeit für die Beteiligung von Politik und Bürgerschaft
• gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie eine Affinität und Offenheit für digitale Lösungen im Fachbereich
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an dienstlichen Veranstaltungen außerhalb der üblichen Dienstzeiten wird vorausgesetzt.

Unser Angebot:

• eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst
• Leistungen der Stadtverwaltung zur Gesunderhaltung und Gesundheitsförderung
• verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsentgelt
• Regelungen zur Teilnahme an Telearbeit (Home Office)
• eine leistungsgerechte Vergütung/Besoldung, entsprechend Ihrer persönlichen und fachlichen Qualifikation, bis maximal Entgeltgruppe 14 TVöD/Besoldungsgruppe A 14

Ihre Bewerbung:

Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.08.2024 online auf unserem Karriereportal: https://karriere.wipperfuerth.de.

Das Auswahlverfahren wird in Form eines Assessment-Center-Verfahrens erfolgen. Zudem wird eine Vorstellungsrunde vor der Politik stattfinden.

Weitere Auskünfte erteilen Frau Kamphuis (02267/64-305), Leiterin des Fachbereichs „Büro der Bürgermeisterin“ oder Frau Loth (02267/64-211), Bürgermeisterin.

In Bereichen, bei denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher fachlicher Eignung aus Gleichstellungsgründen vorrangig berücksichtigt, wobei die flexiblen Arbeitszeiten der Stadt Wipperfürth familienfreundliche Lösungen bieten. 

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher

Hinweis: Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage (www.wipperfuerth.de).

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