Personalleitung

LINDENSCHMIDT Umweltservice ist ein mittelständischer und familiengeführter Entsorgungsfachbetrieb mit ca. 240 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in Kreuztal-Krombach. Zu unseren Kernkompetenzen gehören Dienst- und Entsorgungsleistungen für Industrie und Kommune. Unsere Mitarbeiter leisten täglich: Saubere Arbeit_mit System.

Wir betreiben eine der modernsten Entsorgungs- und Verwertungsanlagen nach dem besten verfügbaren Stand der Technik. Neben der ausgezeichneten Anlagentechnik sind unsere Kollegen und Kolleginnen ebenso essentiell für unseren Erfolg.

Als Personalleitung tragen Sie somit großen Anteil an der Leistungsfähigkeit unseres Unternehmens. 

Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltiger Mitarbeiterbindung und setzen diese um
• Sie verwalten das Bewerbermanagement und sind verantwortlich für die Erstellung von Stellenausschreibungen
• Sie führen Bewerbungsgespräche und entscheiden, gemeinsam mit den Führungspersönlichkeiten der jeweiligen Fachabteilung, über Neueinstellungen
• Sie führen die Kommunikation mit etwaigen Personaldienstleistern, Stellportalen und Behörden.
• Sie führen Personalgespräche, je nach Sachlage allein oder gemeinsam mit der jeweiligen Abteilungsleitung oder der Geschäftsleitung.
• Sie tragen die organisatorische Verantwortung über unsere Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit den einzelnen Ausbildern/-innen.
• Sie sind Ansprechpartner/-in der Belegschaft in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern/-innen und der Geschäftsführung

Ihr Profil:

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein themenbezogenes Studium, z. B. zum Industriekaufmann/-frau mit entsprechender Weiterbildung oder Ähnliches.
• mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen ist wünschenswert
• Idealerweise erste Führungserfahrung
• Alternative zum nächsten Punkt: selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten sowie positives Auftreten, Empathie, Engagement, Begeisterung und Pragmatismus

Unser Angebot:

• eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Nach erfolgreicher Einarbeitung bis zu 2 Tage Home Office pro Woche
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• Job-Bike-Leasing, Urban-Sports-Mitgliedschaft, Corporate Benefits, Bonus-Programm u.v.m.