Projektingenieurin / Projektingenieur (m/w/d) Abwasserplanung

Willkommen bei den Stadtwerken, einem Eigenbetrieb der Stadt Gummersbach.
Seit 25 Jahren sind wir regionaler Versorger und Dienstleister für die Menschen und die Wirtschaft vor Ort. Neben der Trinkwasserversorgung gehören die Abwasserentsorgung  über ein 375 km langes Kanalisationsnetz und die Wärme- sowie Kälteversorgung zu unseren zentralen Aufgaben. Weiterhin kümmern wir uns um Parkraumbewirtschaftung und den Bäderbetrieb.

Im Rahmen einer Elternzeitvertretung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem technischen Team die o. g. Stelle in Vollzeit (39 Stunden/Woche), zunächst befristet bis zum 30.05.2026, zu besetzen. Eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt. Die Besetzung in Teilzeit ist möglich, setzt aber eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus. 

Das vielfältige Aufgabengebiet umfasst u. a.:

• Planung der Neubau- und Sanierungsprojekte von Kanalnetzen und Sonderprojekten (Leistungsphasen 1-5 HOAI)
• Bearbeitung von Planungsaufträgen inkl. Betreuung, Koordination, Prüfung und Bewertung vorgelegter Entwürfe
• Überprüfung wasserrechtlicher Genehmigungen und Erlaubnisse
• Erarbeitung von Wasserrechtsanträgen
• Vorbereitung und Mitwirkung bei Grunderwerbsverhandlungen

Das bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom-FH / Bachelor oder Master) des Ingenieurwesens
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung nach dem Landesreisekostengesetz zur Verfügung zu stellen

Das macht Sie stark:

• aufgabenbezogene Berufserfahrung
• Kenntnisse im Bereich der rechtlichen Vorschriften und technischen Regelwerke (u. a. WHG, LWG, DWA/DVWK-Regelwerke Abwasserplanung, HOAI, VOB)
• Leidenschaft für technische Aufgaben im Bereich "Wasser"
• strukturierte Arbeitsweise, Hands-On-Mentalität sowie Proaktivität
• Begeisterungsfähigkeit gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
• Freude an der Arbeit und dem Austausch im Team
• digitale Affinität, Kreativität sowie Dienstleistungsorientierung

Wir bieten:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem sicheren Gehalt
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
• eine zusätzliche Betriebsrente der Rheinischen Versorgungskassen für Beschäftigte
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeit mit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• aufgabenorientiertes Arbeiten im Homeoffice
• Unterstützung bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung
• attraktive Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements (z. B. Zuschüsse für die Mitgliedschaft in einem Sportstudio, hausinterne Gesundheitskurse, Bikeleasing)
• tägliches Angebot einer Auswahl an frisch zubereiteten Speisen (mindestens ein vegetarisches Menü) in unserer Kantine

Die Gleichstellung aller Beschäftigten ist uns wichtig. Daher begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Geschlechts oder der sexuellen Identität. 

Die Stadt Gummersbach strebt eine Erhöhung des Frauenanteils dort an, wo diese unterrepräsentiert sind. Deshalb sind Bewerbungen von diesem Personenkreis besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachli­cher Leistung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns bis zum 04.09.2024 auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal.