Softwareentwickler Werkerführung (m/w/d)

Über uns:

Mit dem Background einer familiengeführten, international tätigen Unternehmensgruppe und 50 Jahren Erfahrung entwickelt SOMA individuelle Hightech-Industrielösungen. Als Systemlieferant für branchen- und produktspezifische Prüf- und Automatisierungstechnik im internationalen Anlagenbau fügen wir bewährte Technologiemodule zu schlüsselfertigen Industrieanlagen zusammen. Wir setzten Maßstäbe in der Herstellung von Produkten und Systemlösungen für die Dosierung industrieller Schmierstoffe und smarten Softwarelösungen für Werkerassistenzsysteme. Von der Planung über die Komponente bis zur vollständigen Anlage, von manuell bis vollautomatisiert, weil jede Produktion anderes ist: Technology just for you - aus Schalksmühle in die Welt. Du hast Lust mit uns gemeinsam Lösungen für global tätige Unternehmen zu realisieren?

Ihre Tätigkeiten:

Du liebst die Softwareentwicklung, willst aber kein reiner Entwickler sein?
Dann werde Teil unseres Teams und trage maßgeblich zur Umsetzung neuer und innovativer Funktionen in unserer Werkerassistenzsoftware „flexAssistant“ bei. Du möchtest gerne interessante und zukunftsweisende Lösungen entwickeln, bist kreativ und arbeitest am liebsten auf dem neuesten Stand der Technik? Du agierst lösungsorientiert und möchtest Deine Ideen direkt umsetzen?
Du möchtest im „Start-Up“ Umfeld mit dem Background und der Sicherheit eines etablierten Unternehmens agieren?
Dann ist diese Stelle an unserem Standort in Dortmund genau die richtige für Dich. 

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in einem technischen Umfeld oder Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache wie z.B. C#.net oder NI LabVIEW
• Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit

Unsere Benefits:

• Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ
• Attraktive Vertragsbedingungen - Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, u.a. mit Urlaubs-, Weihnachts- und tariflichem Zusatzgeld
• Hohe Flexibilität - 35h-Woche, Angebote zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitmodelle mit viel persönlichem Spielraum zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
• Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international
• Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits
• Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik