Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Arbeitswissenschaft/Ergonomie

Wir suchen:

In der Fakultät IV – Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Fachgebiet Arbeitswissenschaft/ Ergonomie, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.11.2024 zu folgenden Konditionen:

• 100% = 39,83 Stunden
• Entgeltgruppe 13 TV-L
• befristet für die Dauer von 3 Jahren mit der Option einer Verlängerung um weitere 3 Jahre

Das Fachgebiet ist auf Themen aus der Produkt-, Produktions- und Umweltergonomie ausgerichtet und möchte nun in Zusammenarbeit mit dem Institut für Konstruktion in der Gestaltung von 3D-gedruckten Akustikbauteilen einen neuen Forschungsschwerpunkt setzen.

Ihre Aufgaben:

Bearbeitung des Forschungsschwerpunktes, u.a.

• Ziel: Standardisierte Vorgehensweise zur CAD-Auslegung von Bauteilstrukturen einschließlich zur Anpassung von Resonanz und Geräuschentwicklung
• Gezielte Vibrationsmanipulation bzw. Körperschallveränderung zur Geräuschanpassung
• Anforderungsanalyse, Qualitätsempfindung in Bezug auf Geräusche
• Analyse der wahrgenommenen Qualität (perceived quality) in Bezug auf Bauteilgeräusche bspw. unter Einsatz eines vorhandenen, hochmodernen Psychoakustiklabores
• Prüfstandentwicklung und Validierung
• DoE - Statistische Versuchsplanung
• Sensitivitätsanalyse der Vibrationsanregung auf Bauteilstrukturen
• Parameterstudie zur Auslegung von Akustikrippen
• Additive Fertigung von Prototypen zur Durchführung von Rippenvariationen
• Topologie-Optimierung von Gehäusestrukturen (Akustikrippen)
• Material- und Geometrieuntersuchung (Form, Lage, Anzahl) von Akustikrippen
• Kombinationsanalyse aus Materialien und Geometrien und Erstellung einer Datenbank

Ihr Profil:

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Vorteilhaft sind Kenntnisse mindestens in einem der Bereiche Konstruktion/CAD, Produktgestaltung oder Schall-/Schwingungsanalyse
• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Bereitschaft zur Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von fachgebietsbezogenen Vorlesungen, Praktika, Übungen und Prüfungen in den Studiengängen des Departments Maschinenbau sowie Betreuung der Studierenden bei Studien- und Abschlussarbeiten. Die Lehrverpflichtung beträgt 4 Semesterwochenstunden.
• sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
• Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
• Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
• Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.08.2024.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Dr.-Ing. Karsten Kluth

0271 / 740-4407

kluth@ergonomie.uni-siegen.de