Frühstückskoch (m/w/d)

Du kannst jetzt anfangen oder es später bereuen: Komm ins Team!

Werden Sie Teil unseres schlagkräftigen Küchenteams! Durchschnittlich acht ausgebildete Köchinnen und Köche kümmern sich zusammen mit drei Auszubildenden und einem halben Dutzend Küchenhilfen um das leibliche Wohl der rund 100 Gäste und ca. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres 4-Sterne-Superior-Hotels.

Wir legen Wert auf das absolute Qualitätsbewusstsein und die hohe Fertigungstiefe unserer Küchenbrigade sowohl in der Halbpensionsküche als auch im à la carte-Restaurant.

Wenn auch Sie diesen Anspruch teilen und Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung und ausgewogenen Arbeitszeitmodellen haben, müssen wir uns kennenlernen!

Ihr Arbeitgeber:

• Familiengeführt seit 1878
• 70 Mitarbeitende inklusive 6 Azubis
• 59 Zimmer und 4 Ferienwohnungen
• SPA-Bereich mit Innenpool, Saunen, Ruhebereich innen und außen, große Parkanlage
• Gastronomie:
  • Parkrestaurant
  • Jagdstube
  • à la carte und Halbpension (4-Gang-Abendmenu)
  • Warme Küche bis 21.00 Uhr

Ihre Aufgabe und Ihr Profil:

Der Schwerpunkt Ihrer liegt in der Betreuung unseres Frühstückservice:

• Regelarbeitszeit zwischen 7.00 Uhr und 14.00 Uhr (je nach gewünschtem Stundenumfang auch lönger möglich)
• Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung des Frühstückbuffets
• Zubereitung von Eierspeisen
• Zuarbeit für die anderen Küchenbereiche
• Vorbereitung und Ausgabe der Mitarbeiterverpflegung (mittags)

Optimalerweise verfügen Sie über eine Ausbildung im Hotelfach oder Nahrungsmittelsektor oder haben bereits Berufserfahrung gesammelt. Aber auch engagierten Quereinsteigern bieten wir gerne eine Chance!

Ihr Arbeitsumfeld:

• attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Küche und Arbeitsbedingungen, die ein konzentriertes Arbeiten ohne Dauerstress und Hektik erlauben
• leistungsgerechte Entlohnung & individuelle steuerfreie Zuschläge (Sonntagszuschläge)
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle z.B. Teil- und Vollzeit, Job Sharing, 4-Tage/10-Stunden-Model
• Mindestens 28 Tage Urlaub pro Jahr
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Digitale Arbeistwelt (digitale Zeiterfassung, Kommunikations-App)
• Personalappartements und WG-Zimmer direkt auf dem Hotelgelände sowie qualitativ hochwertige Personalverpflegung
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Regelmäßige interne und externe Weiterbildung
• Weiterbildung wird zu 100% gefördert
• Fahrkarte für die Buslinie zum Stadtzentrum Schmallenberg
• Mitarbeiter-Fest einmal jährlich

Ihre Zusatzleistungen:

• VWL-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad
• Mitarbeiterrabatt von 25% in den hoteleigenen Gastronomien
• Mitarbeiterrabatt von 50% auf Massagen
• alle Einrichtungen unseres Hotels wie Schwimmbad, Fitnessraum etc. stehen unseren Mitarbeitern kostenfrei zur Verfügung
• Sonderpreise für private Reisen in rund 600 Hotels über www.personights.de
• Mitarbeiterrabatt in den Gastronomien unserer Hotelkooperation "Sterne im Sauerland"

Ihre Ansprechpartnerin:

Katia Herrlitz
Telefon (02972) 306-202 
direktion@jagdhaus-wiese.de
www.jagdhaus-wiese.de/de/jobs-ausbildungsplatz