Pflegefachkraft / Praxisanleiter (w/m/d) stationäre Altenhilfe Berghofen

In unserem Altenzentrum St. Hildegard in Dortmund-Berghofen hast du die Möglichkeit, als Praxisanleiter:in dein Fachwissen an Auszubildende weiterzugeben und die Zukunft der Pflege als Pflegefachkraft mitzugestalten. Bei uns erhältst du ein Gehalt zwischen 3.695 € und 4444 € im Monat (auf Basis einer Vollzeitstelle) und eine Arbeitgeberin, die sich für dich engagiert. Deine Religionszugehörigkeit? Spielt keine Rolle. Bei uns heißt es nämlich: Wir sind alle Hilde!

Dein Tag

• Du arbeitest in der stationären Pflege
• Tageweise wirst du für die Anleitung von Auszubildenden freigestellt
• Deine Aufgabe ist es, die jungen Pflegekräfte auf ihre Prüfungen vorzubereiten und sie dabei zu unterstützen, ihr volles Potential zu entfalten
• Selbständig kümmerst du dich um die Grund- und Behandlungspflege und um das Medikamentenmanagement. Deine Erfahrung kommt dir hier zugute
• Du planst und überwachst die Pflegeprozesse im Rahmen des Bezugspflegesystems
• Du nimmst dir Zeit, um die Pflegedokumentation sorgfältig auszufüllen. Dadurch bleibt das Pflegeteam gut informiert und kann nahtlos an die Pflege anknüpfen
• Als erfahrene Pflegefachkraft bist du ein Vorbild für deine frisch examinierten Kolleg:innen im Team

Dein Stundenumfang

Du arbeitest 29 Stunden wöchentlich. Deine Arbeitszeiten sind im Früh- und Spätdienst zwischen 06:00 - 21:15 Uhr. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Deine neue Arbeitgeberin

Werde Teil der Caritas Familie und gewinne 2400 neue Arbeitskollegen aus rund 50 verschiedenen Nationen dazu. Die Caritas Dortmund ist ein großer katholischer Wohlfahrtsverband.Uns ist nicht wichtig woher du kommst oder wen du liebst; für uns zählen deine Haltung und deine Werte. Du willst Gutes tun? Dann bist du bei uns richtig.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Deine Vorteile

• Ein gutes Gehalt nach Tarif AVR mit Jahressonderzahlung von fast einem Monatsgehalt plus Zulagen
• Automatische Lohnsteigerungen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Fort- und Weiterbildungen, damit du auf dem Laufenden bleibst
• 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) und diverse Erholungsextras
• Gut versorgt im Alter: betriebliche Altersvorsorge, die sich richtig für dich lohnt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kümmer-Netzwerk: Kostenfreie Beratungen oder Krankengeldzuschuss
• Ein engagiertes Team im Rücken, persönlicher Austausch und regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Attraktives Business-Bike-Leasing – für dich und dein:e +1
• Welcome Day und Mitarbeitendenevents
• Bis zu 60 % Rabatt beim Shopping im Mitarbeitendenportal
• Empfehlungsprogramm, falls du jemanden von früher gern im Team hättest

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft / Altenpfleger:in / Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Gesundheits- oder Krankenpfleger:in / Krankenschwester
• Idealerweise bringst du die Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in mit oder hast die Weiterbildung bereits begonnen
• Du hast Spaß am Umgang mit Auszubildenden
• Berufserfahrung in der stationären Pflege bringst du mit
• Dein Fachwissen ist stets auf dem neuesten Stand
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Teamorientierung aus

Deine Ansprechperson

Marcus Rohde
Leitung Altenzentrum St. Hildegard
Tel 0231 / 94 61 510