Ressortleitung (m/w/d) Rathausservice

Willkommen bei der Stadt Gummersbach, inmitten des Bergischen Landes. Wir verstehen uns als Wirtschaftsmittelpunkt und Dienstleistungszentrum in der Region. Mit über 50.000 Gummersbacherinnen und Gummersbachern sowie
unseren rund 700 Mitarbeitenden wachsen und entwickeln wir uns Tag für Tag weiter. Sie haben Lust unser Team zu verstärken und mit uns "Gummersbach für alle" zu gestalten?

Um serviceorientiert arbeiten zu können, benötigt jede Stadtverwaltung interne Unterstützung. Schließlich bilden die für den täglichen Ablauf erforderlichen Servicedienste und Arbeitsmaterialien das Fundament eines jeden Arbeitstages. Die Mitarbeitenden des Ressorts 2.2 - Rathausservice versuchen durch unterschiedliche Dienstleistungen und Beschaffungen jeden Tag zu einem Erfolgreichen zu machen.

Haben Sie Lust die Leitung dieses interessanten Aufgabengebietes sowie die Führung des elfköpfigen Teams zu übernehmen, dann ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle zu besetzen. . Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, wobei eine Besetzung in Teilzeit aufgabenorientiert möglich ist.

Das vielfältige Aufgabengebiet umfasst u. a.:

• Leitung des Ressorts, Fach- und Dienstaufsicht über 11 Mitarbeiter*innen

• federführende Konzeption und Begleitung von Projekten

• Sachbearbeitung in besonders bedeutsamen Angelegenheiten

• Controllingtätigkeiten

Das bringen Sie mit:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes, der Deutschen Rentenversicherung, in der Finanzverwaltung als Diplom-Finanzwirt/in oder des Justizdienstes als Diplom-Rechtspfleger/in (FH) oder

• Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder

• Abschluss eines Hochschulstudiums in den Studienfächern Business Administration sowie Rechtswissenschaft oder Wirtschaftsrecht als Hauptfach mit dem Abschluss Staatsexamen, Bachelor oder Master of Laws oder als Diplom-Jurist/in

Das macht Sie stark:

• Führungserfahrung
• strukturierte Arbeitsweise, Hands-On-Mentalität sowie Proaktivität
• hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• strategische, fachübergreifende sowie analytische und konzeptionelle Denkweise
• Begeisterungsfähigkeit gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
• Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie soziale Kompetenz

• Fähigkeit zur zielorientierten Führung von Mitarbeiter*innen

• Selbständigkeit und Entscheidungsfreude

• strukturierte Arbeitsweise, Hands-On-Mentalität sowie Proaktivität

• vertiefte Kenntnisse im Haushaltsrecht sind wünschenswert

• Freude an der Arbeit und dem Austausch im Team

• digitale Affinität sowie Dienstleistungsorientierung

Wir bieten:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem sicheren Gehalt
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. eine Besoldung nach A 12 LBesO
• eine zusätzliche Betriebsrente der Rheinischen Versorgungskassen
• entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• zielgerichtete Entwicklung in der Führungsarbeit durch ein neu aufgelegtes Fortbildungsprogramm
• flexible Arbeitszeit mit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• aufgabenorientiertes Arbeiten im Homeoffice
• Unterstützung bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung
• attraktive Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements (z. B. Zuschüsse für die Mitgliedschaft in einem Sportstudio, hausinterne Gesundheitskurse, Bikeleasing)
• tägliches Angebot einer Auswahl an frisch zubereiteten Speisen (mindestens ein vegetarisches Menü) in unserer Kantine

Die Gleichstellung aller Beschäftigten ist uns wichtig. Daher begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Geschlechts oder der sexuellen Identität. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns bis zum 14.07.2024 auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal  sowie auf das voraussichtlich am 30.07.2024 stattfindende  Vorstellungsgespräch.